דרושים מנהל משאבי אנוש בירושלים

*ירושלים: לחברת בנייה ותשתיות, דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש - פונקציה יחידה בארגון (3+ ש"נ) *דרישות התפקיד*: טיפול במעגל החיים של העובד בארגון על כל שלביו וניהול תהליכי משאבי אנוש: גיוס, קליטה, טיפול בענייני פרט ורווחה וסיום עבודה. ניהול תהליכי הגיוס בחברה מקצה לקצה: פרסום משרות, עבודה מול חברות השמה, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק, שיחות ממליצים, טיפול בתהליכי קליטת עובדים, וגיוס עובדים ממקורות "לא סטנדרטיים" (כולל עובדים זרים) ואחריות על תקציב הגיוס. טיפול ברווחת העובד: הרמות כוסית, מתנות בחגים ובימי הולדת, ציון אירועים מיוחדים בשנה. ליווי בתהליכי שימור עובדים, הדרכות, קידום ופיתוח קריירה. ניהול תהליך סיום העסקה: ניסוח מכתב זימון לשימוע, ניהול שיחת השימוע והוצאת פרוטוקול ומכתב החלטה/פיטורין בהתאם לחוק ולמדיניות הארגון. טיפול בנושאים בתחום דיני עבודה, שמירה על נהלי ומדיניות החברה ושיקופם לעובד. הוצאת מכתבים ואישורים רלוונטיים העובד: אישורי העסקה, מכתבי סיום העסקה ועוד. הוצאת הסכמי עבודה אישיים וטפסי עדכון ושינוי תנאי העסקה. טיפול בנושא הטרדות מיניות. משרת אמון, כפיפות: מנכ"ל. דרישות: *דרישות חובה*: תואר ראשון בתחומי מדעי התנהגות/מדעי החברה/פסיכולוגיה/לימודי עבודה/עבודה סוציאלית/משאבי אנוש. 3+ ש"נ כמנהלת משאבי אנוש/גיוס בארגון המונה לפחות 100 עובדים. ניסיון בחברות בנייה. יחסי אנוש מעולים. שירותיות. יוזמה ויכולת עבודה עצמאית. אנגלית ברמה גבוהה. שליטה מלאה ביישומי אופיס. המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. להגשת מועמדות לתפקיד נא לשלוח קו"ח מעודכנים למייל |** לפנייה למשרה יש להגיש מועמדות **| בציון שם המשרה (מנהל/ת משאבי אנוש) ומספרה (389344).