דרושים התנדבות - הדרכה, חינוך והעשרה | מנהל תחום ביטוח בחיפה

בית הקהילות לגאווה וסובלנות בחיפה מחפש רכז.ת לקהילה הטרנסג'נדרית. הגדרת תפקיד: 1. כתיבת תכנית עבודה שנתית, תוך זיהוי ואיתור הזדמנויות וצרכים ואחריות ליישום וייזום של השירותים השונים לחברי הקהילה תוך שימת דגש על מתן מענה למגוון הגילאים, המגדרים, התרבויות והקהילות. 2. ביצוע ריצ'ינג-אוט לקהילה הטרנסג'נדרית החיפאית. 3. שיתוף פעולה ועבודת צוות עם גורמי תרבות, פנאי, ספורט, קהילה, רווחה, סל שיקום, ביטוח לאומי, קופות חולים ושותפים רלוונטיים נוספים. 4. פיתוח קשרי קהילה ובינוי קהילתי: יצירת ממשקי עבודה עם כלל הגורמים העירוניים והממסדיים, לרבות גורמי חינוך פורמאלי ובלתי פורמאלי וכן, יצירת שיתופי פעולה עם גורמים חוץ עירוניים וחברי קהילה לשם פיתוח הקהילה, גיוס ואיגום משאבים. 5. בנייה, הובלה ופיתוח תכניות, תהליכים ואירועי תרבות, פנאי וקהילה בהתאם לתכנית עבודה וצרכי השטח. 6. ליווי קבוצות חברתיות קיימות ופתיחת חדשות בהתאם לצרכים קהילתיים. 7. השתתפות קבועה ופעילה בכלל פעילות בית הקהילות והשתתפות בישיבות הצוות. 8. כפיפות למנהל המרכז הקהילתי. *העבודה בהיקף חצי משרה. דרישות תפקיד: 1. ניסיון של שנה לפחות בעבודה/ התנדבות/ פעילות רציפה עם הקהילה הגאה יתרון לניסיון עבודה מגוון אוכלוסיות (צעירים ומבוגרים). 2. בעל.ת ניסיון של שנה אחת לפחות בייזום והובלת פרויקטים חברתיים 3. יתרון לבעלי.ות רקע בהנגשת זכויות להט"ב ו/או ייזום פעילויות חברתיות ללהט"ב. 4. בעל תואר אקדמי או במהלכו, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדיניות ציבורית, חינוך, עבודה סוציאלית, מדעי החברה והרוח. 5. יכולת תיווך וייצוג של זכויות ועמדות של הקהילה במסגרת עירונית ממלכתית. 6. ידע ושליטה במערכות ממוחשבות ורשתות חברתיות. 7. יכולת גבוהה ליצירת קשר בינאישי ולעבודת צוות. 8. ראייה מערכתית, גמישות, יוזמה ויצירתיות. 9. עבודה בשעות לא שגרתיות. את קורות החיים יש לשלוח למייל |** לפנייה למשרה יש להגיש מועמדות **| עם הכותרת "מכרז לתפקיד רכז.ת קהילה טרנסג'נדרית", עד לתאריך ה-10.11.24 בשעה 12:00.